Technico-Commercial H/F IDF 36/40 (fixe +variable)

Description : Taylor Made Recrutement,cabinet spécialisé sur les fonctions supports et commerciales, recrute pour l'un de ses clients, société de service auprès du BTP, TP, Évènementiel ... son :

Technico-Commercial H/F IDF,

Rattaché au Directeur Commercial et Marketing vos missions seront :


  • Commercial Terrain
    • Déployer les accords cadres au sein des entités concernées en IDF
    • Fidéliser les clients actuels
    • Identifier les clients à démarcher à partir des codes NAF de nos clients actuels, rechercher les bons contacts au sein des ces sociétés et les démarcher
    • Démarcher des prospects et clients sur les chantiers en présentant la société, nos produits et services
    • Préparation de journées portes ouvertes au sein de l'entreprise ou chez les clients pour présenter nos matériels
    • Participer aux taches opérationnelles si besoin comme les livraisons, reprises des bases de vie, repérage de futures installations…

  • Gestion Commerciale Administrative
    • Renseigner l'outil CRM au regard des visites clients (CR et suivi affaires)
    • Préparation des devis dans l'outil CRM et négociation au cas par cas
    • Relance devis clients et commandes
    • Suivi du recouvrement
    • Compléter l'étude de la concurrence par des remontées d'information terrain
    • Participer à la préparation de supports papier/numérique de la société pour présenter ses produits et services

Profil :

Compétences / qualités requises :

  1. 5 à 10 ans d'expériences professionnelles comme commercial au contact de secteurs comme le BTP, le TP ou Évènementiel,
  2. Compétences techniques pour mener à bien la mission :
    1. maitrise des outils informatiques : pack office
  3. Sens commercial et sens de la satisfaction client
  4. Capacité de travail en relative autonomie et capacité à gérer son temps, à s'organiser et sens de la mission accomplie
  5. Rigueur, ponctualité, sérieux, sens de l'engagement
  6. Vision globale de l'activité de l'entreprise et de ses enjeux 
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38-40
Expérience demandée : 5-10 ans