Talent Acquisition H/F

Description :

Taylor made recrutement recherche pour son client, cabinet de conseil en assurance, un(e) chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition pour un CDI basé dans le 92.  

Vos missions :

  • Analyser et comprendre les besoins et proposer des profils correspondant pour garantir des candidatures pertinentes et ciblées,
  • Rédiger et diffuser les offres,
  • Le sourcing et la chasse de candidats via les différents outils,
  • Les pré qualifications téléphonique,
  • La réalisation des entretiens,
  • Organiser les entretiens avec les interlocuteurs clés de l'entreprise
  • Constituer, faire vivre un vivier de candidatures et assurer son suivi
  • Gérer et suivre les candidatures sur l'outil de recrutement interne
  • Marque employeur (forum, partenariat école, participation à la communication de recrutement sur les réseaux sociaux, )
Profil :


De formation de type Bac+5 RH avec une expérience de 3 à 5 ans en recrutement dans un cabinet de conseil ou SSII/ESN, notamment sur des profils IT/DATA (MOA, BI, technico-fonctionnels, Data management,…)

Vous êtes reconnus pour votre excellent relationnel, votre excellente expression orale et écrite. Vous avez le sens de l'écoute et de la communication.

Si vous êtes organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), force de proposition et avez une capacité certaine à travailler en autonomie et en équipe  et si vous souhaitez participer au développement d'une entité à taille humaine et travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
 

Intérêts du poste et de l'entreprise :

·        Poste évolutif

·        Petite équipe

·        Transparence et éthique

Type de contrat : CDI
Famille métiers : Ressources Humaines
Expérience demandée : 2-5 ans