Chargé d'Etudes SIRH PAIE H/F CDI

Description : Taylor Made Recrutement,cabinet spécialisé sur les fonctions supports et commerciales, recrute pour l'un de ses clients, société d'assurance spécialisée,un(e): 

Un(e) Chargé d'Études SIRH Paie H/F CDI


Au sein du département Paie et SIRH, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participez au pilotage du cycle de paie : de l'élaboration de la paie jusqu'aux déclarations sociales et fiscales. Vous êtes également acteur dans les projets d'évolution du système d'informations RH nécessaires pour garantir la conformité de nos processus.

Vous contribuez au maintien du meilleur niveau de conditions opérationnelles de l'application HR Access, tout en étant conforme aux exigences métiers et en veillant à la qualité, aux performances, au coût, au délai et à la sécurité.

A ce titre, vos principales missions sont :
        - l'assistance aux gestionnaires paie,
        - le pilotage du cycle de paie,
        - le suivi du processus déclaratif,
        - la mise en oeuvre dans le SIRH des évolutions réglementaires incluant du paramétrage paie dans le logiciel,
        - la gestion des référentiels du SIRH,
        - la participation aux projets du SIRH : expression de besoins, recette et accompagnement au changement.


Profil :

Esprit d'analyse et de synthèse, prise d'initiatives, rigueur et  méthodologie sont les qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Fort de vos expériences passées vous êtes aussi capable de proposer et prendre en charge des améliorations de process.

Vous travaillerez sur des données sensibles, et à ce titre, vous devrez faire preuve de réserve et de discrétion.

Le travail en équipe que vous serez amené(e) à conduire implique capacité d'adaptation, réactivité et sens relationnel. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

 
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45-50
Famille métiers : Ressources Humaines
Expérience demandée : 5-10 ans