Négociateur Immobilier H/F

Description :

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports, commerciales et opérationnelles, accompagne un Groupe Immobilier dans le cadre de leur agence située à Vanves (92) :


 A ce titre nous recherchons un/e :


Négociateur immobilier H/F, statut salarié. Rémunération motivante (pourcentage sur les ventes réalisées et primes sur objectif)


En lien direct avec le responsable d'agence, vous menez les missions suivantes :


Prospection : Terrain, téléphonique, relationnel, prise d'information, consultation presses spécialisées,

Développement d'un réseau de partenaires, informateurs

L'évaluation et prise de mandat

Promotion du bien auprès de l'acquéreur : mise en pub, relance fichier existant, traitement des demandes

Analyse, conseils et visites

Négociation et suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique


Intérêts du poste et de l'entreprise :

- Agence présente depuis 1970 ans dans les métiers de la transaction, location immobilière, la gestion locative, et la promotion immobilière

- 6 agences locales dans le Sud-Ouest du Grand Paris

- Forte notoriété 

- Agence de quartier
- Agence adhérente à la Chambre FNAIM Paris Ile de France

- Outils : logiciel, site, référencement, plaquettes commerciales….
- Plan de communication et marketing important
- Agence issue d'un groupement de 180 agences immobilières sur l'ensemble de la France
- Fichier commun 
- Equipe jeune et dynamique

Profil :

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac+2 en immobilier, vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans une fonction similaire.

Qualités requises : 

- Être autonome ;

- Avoir un bon sens commercial : savoir vendre, argumenter, persuader et avoir de bonnes capacités ; d'écoute et un bon contact avec le public, faire preuve de diplomatie, de patience ;

- Avoir une bonne présentation et une bonne élocution ;

- Avoir l'esprit d'initiative, être curieux 

Type de contrat : CDI
Famille métiers : Immobilier
Expérience demandée : 2-5 ans